Loyalty Rules is hiring: Stage Assistant(e) Communication in Tracy

Stage - Assistant(e) Communication

Description:

Si vous êtes curieux(se), avez une belle plume et souhaitez écrire l'histoire de nos marques et de notre entreprise, rejoignez notre équipe Communication pour un stage de 6 mois à partir du 5 janvier 2026.

Ce rôle hybride vous permettra de travailler de manière flexible dans nos locaux situés à Boulogne-Billancourt.

Complètement intégré(e) à votre équipe et en tant qu`Assistant(e) Communication digitale et éditoriale, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec tous les départements ainsi qu’avec nos équipes européennes basées à Dublin.

En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets-restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salades…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé.

Un Avant-Goût De Ce Que Vous Ferez

• Relations presse et influence – Contribution à la création et à l'exécution des campagnes de relations presse et d’influence corporate et marques, en lien avec notre agence de relations presse.
• Communication interne – Rédaction de posts, création de contenus, animation de nos communications internes et organisation d’événements internes (tournages, revues business mensuelles, événements d’entreprise etc.).
• Partenariats RSE – Contribution au déploiement des projets liés à notre stratégie RSE “Cultivons la Simplicité” (bénévolat des collaborateurs, ateliers et animations avec nos partenaires associatifs).
• Corporate et affaires publiques – Participation à la veille des actualités institutionnelles, sectorielles et réglementaires, avec rédaction de notes et revues de presse.
• Communication digitale – Animation des réseaux sociaux en lien avec les équipes communication, marketing et RH.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Est en 1ʳᵉ ou 2ᵉ année de Master Communication en école supérieure de communication, de journalisme ou à l’université, et recherche un stage de fin d’études ou de césure.
• Fait preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et de capacité d’initiative.
  
  Vous vous intéressez à l’actualité, à la presse, aux médias ainsi qu’aux tendances liées au secteur de la communication, de la publicité et de l’industrie agroalimentaire.
• Possède un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
• Dispose de solides compétences en rédaction et en orthographe.
• Justifie d’une première expérience en communication en agence ou en entreprise, ainsi que d’une maîtrise de logiciels de création visuelle comme Canva ou Photoshop.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone.

Nous vous invitons à parcourir notre pageHow We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ?

Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez.

Découvrez nos avantages sur notre pageBenefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.

Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks le plus performant au monde.

Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives.

Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales: intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations! La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires).

Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.

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Kellanova is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment, a seat for everyone at the table, and embraces the diverse talent of its people.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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