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Urgent! T Mobile Authorized Retailer Store Manager Job Opening In Miami Beach – Now Hiring Luna Wireless, An Authorized T-Mobile Retailer (Southeast)

T Mobile Authorized Retailer Store Manager



Job description

Benefits:


  • Commission

  • 401(k)

  • Bonus based on performance

  • Competitive salary

  • Dental insurance

  • Donation matching

  • Employee discounts

  • Flexible schedule

  • Free uniforms

  • Health insurance

  • Opportunity for advancement

  • Paid time off

  • Training & development

  • Vision insurance

  • Wellness resources





Chase #LimitlessPotential at Luna Wireless, an Authorized T-Mobile Retailer!




Luna Wireless is one of the largest Authorized T-Mobile Retailers in the US!




Seeking candidates with a hustle and ambition for unlimited potential.






If you want to earn unlimited commissions while working in a fun, fast-paced environment, Luna Wireless is the place to be! 




 Se prefieren hablantes bilingües de español, pero no se requieren.



Why Join Our Team?

#LimitlessPotential #CareerGrowth #ConnectedCulture



Be unstoppable with us!





Resumen del Puesto




  • Como Gerente de Tienda al Detal, estás listo para liderar con el ejemplo, darlo TODO, motivar y empoderar a tu equipo para que den lo mejor de sí en conectar a los clientes con su mundo.

  • Responsable de todas las operaciones de una tienda al detal de T-Mobile.

  • Debe estar familiarizado con todos los aspectos del comercio al detal, incluyendo: contratación, programación, entrenamiento, mercadeo, prevención de pérdidas y liderazgo de equipo.

  • Punto de contacto principal para los empleados de la tienda.


Responsabilidades del Puesto




  • Observar las interacciones de los empleados de la tienda con los clientes y dar retroalimentación para usarse en desarrollo, entrenamiento y mentoría, asegurando que los entrenamientos asignados se completen a tiempo.

  • Asistir con situaciones relacionadas a clientes que impacten positivamente la experiencia con la marca T-Mobile.

  • Asumir la responsabilidad del éxito de la tienda y de las necesidades laborales de los empleados: liderazgo, programación, control de costos laborales, mercadeo, prevención de pérdidas y demás funciones de la tienda.

  • Apoyar la excelencia operacional observando cada función de la tienda, monitoreando ventas e inventario, administrando el seguimiento de ventas e implementando nuevos programas e iniciativas.

  • Mantener la tienda siempre limpia, organizada y en buen estado.

  • Reclutar empleados apasionados por construir relaciones duraderas con clientes y entusiasmados con la marca T-Mobile y la tecnología digital.

  • Apoyar al equipo mediante desarrollo, entrenamiento, mentoría y conductas que lleven a ganarse un lugar en el corazón de los clientes y al éxito de los empleados.

  • Liderar con el ejemplo, manteniéndose al día en productos, servicios, entrenamientos y mejores prácticas de liderazgo para ser un recurso experto para el equipo.

  • Apoyar iniciativas de equipo y fomentar un ambiente inclusivo.

  • Ser responsable de la productividad general de la tienda.

    Impulsar eficiencias operacionales para minimizar riesgos y proteger los activos de la tienda.

  • Cumplir con los resultados financieros basados en indicadores clave de desempeño.

    Identificar maneras de administrar y controlar los gastos de la tienda.

  • Mostrar al equipo que estás invertido en su éxito mediante planes personalizados de manejo de desempeño, conversaciones y celebrando logros a través del reconocimiento.

  • Asegurar que los empleados cumplan o superen las métricas de éxito mensuales.

  • Cumplir o superar las metas de ventas de la tienda.


La Experiencia que Traes




  • 2 años de experiencia en ventas al detal en el área inalámbrica, preferiblemente en tiendas de alto volumen.

  • Bachillerato, preferido.


Conocimientos, Destrezas y Habilidades




  • Comunicación (Requerido)

  • Microsoft Office (Requerido)

  • Manejo de Tienda (Requerido)

  • Operaciones de Tienda (Requerido)

  • Servicio al Cliente (Requerido)


Requisitos




  • 2 a 4 años de experiencia en manejo de ventas al detal (Requerido).

  • 2 a 4 años de experiencia en ventas y manejo de ventas (Requerido).

  • Tener al menos 18 años.

  • Estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.

  • Diploma de Escuela Superior o GED.


Lo Que Ofrecemos




  • Salario base competitivo, más comisiones.

  • Beneficios para empleados de medio tiempo y tiempo completo.

  • Plan médico, dental y de visión.

  • Plan 401K.

  • Programas generosos de tiempo libre pagado.

  • Descuentos en servicio de telefonía.

  • Gran potencial de crecimiento en tu carrera.


Sobre Nosotros




  • #NeverStopGrowing

  • En Luna Wireless, no existe una escalera corporativa — ¡es más como un “jungle gym” lleno de posibilidades!

  • Nos apasiona ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque esa motivación de aspirar alto es lo que impulsa nuestro negocio y nuestra cultura.

📌 ¿No cumples con todos los requisitos?

Estudios muestran que muchas mujeres y personas de color no aplican si no cumplen con el 100% de las cualificaciones.

En Luna Wireless creemos en un ambiente diverso, inclusivo y auténtico.

Si este rol te entusiasma, ¡aplica de todas maneras! Puede que seas la persona ideal para este u otros puestos.




Diversidad e Inclusión



En Luna Wireless, un Retailer Premium de T-Mobile, invitamos a todos a aplicar:




  • Personas de color

  • Veteranos y cónyuges militares

  • Personas con discapacidades

  • Comunidad LGBTQ+ (lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer, no binarios)

  • Padres y madres de familia

🤝 Somos un patrono con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos a nuestro equipo.




Required Skill Profession

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